Datastory Agents
Des entretiens de présélection structurés, la décision reste humaine.
Pour les recrutements en volume, l’assistant mène un premier entretien structuré, par écrit ou par la voix : les mêmes questions pour tous, des réponses notées sur une grille transparente. Le recruteur reçoit une synthèse et décide.
Ex. Intégré à l’ATS, recrutements en volume
Simulation sur des données fictives, dans une entreprise fictive.
Les mêmes questions pour tous les candidats, à toute heure.
Des critères connus à l’avance, notés réponse par réponse.
Points forts, points à creuser, extraits des réponses.
L’assistant présélectionne, le recruteur décide.
Pour
Canaux
Langues
Se connecte à
Briques du socle
Indicateurs suivis
Déploiement
Les agents de la même famille, et ceux qui travaillent avec lui dans les processus du Studio.
Les orchestrer dans le StudioVos recrutements sur LinkedIn, reliés à l’ATS.
Ex. Intégré à l’ATS, offres et échanges candidats
Assistants d’entrepriseInterroge votre CRM, votre ERP ou votre ticketing en direct.
Ex. SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce, Odoo ou un outil maison
WebWhatsAppAgents conversationnels clientsVos services là où vos clients écrivent déjà.
Ex. WhatsApp Business, ou la messagerie de votre choix
WhatsAppAssistants d’entrepriseL’IA générative pour tous vos collaborateurs, sans exposer vos données.
Ex. Portail d’entreprise, assistants par métier
WebDatastoryAgents
Une démonstration sur votre cas d’usage, puis un pilote construit avec vos équipes, dans votre périmètre.